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员工福利方面,主要快递公司正在加强保障,包括发出千万奖金。圆通速递设立了员工关怀基金及高峰期补贴等;百世快递也对一线职能团队设立了奖励方案,对优秀服务给予丰厚奖励;申通奖励基金全网每月80万元,年终100万元,全年奖励超过1000万。《快递》调查显示,“双11”期间,快递员收入增加在5000 元以上的比例超过10%。同时,在3000 ~5000 元之间的占比9.62% ,在1000 ~3000 元之间的占比36.54% 。对于“双11”期间的劳动付出与得到收入回报,快递小哥总体满意,满意率超过70%。

其中,在法院确认的证据中,中国烟草总公司重庆市公司某分公司业务经理姜某称,2015年11月在朋友饭局上认识魏某,自称在资阳做烟草生意的魏某问他是否可以拿到价格比较便宜的烟时,他答应帮忙联系本地大户销售一些常见品牌卷烟给魏某。自2015年底开始,魏某频繁联系姜某,帮忙大量购进云烟、中华、黄鹤楼等品牌卷烟,每月少则三五次,多则十几次,每次少则二十件(每件50条),多则三四十多件。而这些卷烟,都是姜某从自己管理市场的烟草经营户处收来的,多数时候他是安排下属客户经理史某帮忙收购。而魏某除了刚开始几次支付现金外,之后就是以银行转账的方式支付购烟款,自2016年1月至2017年2月,魏某通过自己或李某的银行账户共转了1500余万元的购烟款到他的账户上。对此,姜某称,他是由于烟草公司分配有销售任务,为了自己的绩效工资不受影响,才帮魏某收购卷烟的,自己从未从中吃差价获利过。

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三是细化了相关重点工作,明确同一业务、同一客户管理要求是证券公司信用风险管理的关注重点之一。中证协有关负责人介绍,由于各证券公司的管理现状差异较大,现阶段不宜设置过细过严的同一业务、同一客户认定标准,但对于当前风险相对突出的融资类业务,《指引》作出了较为具体的要求。

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